В сотрудниках из Приамурья заинтересованы компании Казахстана и Белоруссии
Жителей Амурской области приглашают на работу в Казахстан, Белоруссию и Грузию чаще, чем в другие страны.
Жителей Амурской области приглашают на работу в Казахстан, Белоруссию и Грузию чаще, чем в другие страны. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.
Предложения от казахстанских работодателей составляют более трети приглашений на иностранные вакансии, белорусских- 16 процентов, грузинских — 13. В топ-5 попали и страны-соседи — Узбекистан и Киргизия (по 7 процентов каждая). Кроме того, в сотрудниках с Дальнего Востока заинтересованы китайские, турецкие компании, а также работодатели из США и Объединённых Арабских Эмиратов.
Каждое восьмое приглашение на нероссийские вакансии — для менеджеров по продажам, каждое девятое — для программистов. 5 с половиной вакансий — для операторов call-центров, по 5 — для дизайнеров и художников.
Самыми востребованными среди дальневосточных специалистов оказались жители Приморского края, получившие треть приглашений на зарубежные вакансии. На втором месте жители Хабаровского края, на третьем — Якутии. В топ-5 также вошли специалисты Сахалина (8 процентов вакансий), а также Амурской области и Забайкальского края (по 7 процентов).
Екатерина Кузьмина, Фото: freepik.com
Последние новости
От вибраций до перегрева: как понять язык жалоб сервопривода
Как вычислить скрытые сигналы механики и электроники, прежде чем система скажет «я устала работать».
Благовещенск назван самым комфортным городом среди столиц ДФО. Индекс качества растет с каждым годом
Фото: Amur.life Благовещенск – самый комфортный город среди столиц Дальнего Востока.
Дорожники Благовещенска рассказали, как не допустить в городе новых ям
Фото: t.me/blagoveshchensk_rf В Благовещенске после оттаивания грунта по улицам пойдут грейдеры.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.